S A F E T Y C U L T U R E – K3 INHEREN
1. Sikap Individu – 2. Kepemimpinan – 3. Budaya Kerja

 

RULES SAFE ACTION

  • Bekerja Di Ketinggian
  • Bekerja Pengangkatan
  • Bekerja Isolasi Energy
  • Bekerja Pada Ruang Terbatas
  • Bekerja Mengemudi
  • Bekerja Perubahan Struktur Tanah
  • Management Perubahan
  • Ijin Kerja

EKSEKUSI KESEHARIAN

  • Tersedia Irisan Knowledge, bagi Kelompok Kerja Eksekusi
  • VISUALISASI SUKSES HARI INI, melalui VERIFIKASI DIRI dengan Check List Keselamatan Kerja (CLKK) / Laporan Harian (LH)
  • Minute of Meeting, dengan substansi HIRADC

5 KUALITAS PERILAKU dengan MOTIVASI INTERNAL DIRI

 


PEMBEKALAN KESEHATAN MENTAL
HUMAN FOCUS SKILL

INTRA PERSONAL
INTERPERSONAL

PENGETAHUAN & PEMAHAMAN

✔ Eustress
✔ Overthinking
✔ Kecemasan
✔ DirtyMinded
✔ Murphy’s Law
✔ Sifat Pikiran Negatif
✔ Akar Pikiran Negatif

 

REFRAMING VALUE & PRAKTEK

✔ 10 Statement Belief System
✔ Diri Dapat Menetralkan Emosi Negatif Yang Muncul

 


INTENTION – AFIRMASI NIAT

PATUH-PEDULI-KETERLIBATAN-KEPEMIMPINAN-INTERVENSI

  • Sebagai basis integritas adalah Perundangan – Peraturan Perusahaan – Kesisternan &/ TeknikaI Knowledge.
  • Agar bukan menjadi penyebabnya, setidaknya dapat mencegah dengan perilakunya.
  • Agar terjaga keberlangsungan, kontinuitas, beraktivitas, bekerja berpenghasilan hanya dengan cara dapat menjaga keselamatan kerja, kesehatan jasmani dan mentalitas (PERILAKU).
  • Aktualisasi kebaikan kepada diri sendiri dan orang lain/ rekan kerja terdekat adalah bentuk PARTISIPASI dan KONTRIBUSI nyata atas kondisi tidak aman dengan cara mengerti, mengingatkan dan melaporkannya bahkan sampai dengan memberhentikan (STOP) menjadikan Otoritasnya, dalam rangka mencegah akan terjadinya ketidaksesuaian dan/ atau kecelakaan kerja.
  • Pengawasan mandiri, mengawasi diri sendiri dan rekan kerja terdekat, yaitu saling mengingatkan/ menegur.
  • Untuk dapat saling peduli sebelumnya melalui pembekalan on the job yang sama.

ORIENTASI 5K

(Kesesuaian – Keselamatan – Keamanan – Kebaikan dengan Check List Keselamatan kerja (CLKK) / Laporan Harian (LH))
Sukses Diri Hari Ini, melalui Verifikasi Diri, sesaat sebelum melakukan aktivitas eksekusi pada aktivitas toolbox meeting.

 

IDENTIFIKASI

  • Mencari, mengumpulkan, membuat informasi lengkap.
  • Agar dapat memahami, mengetahui dan memiliki kemampuan mengidentifikasi sebagai basis Check List Keselamatan Kerja (CLKK) / Laporan Harian (LH).

 

PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Berdasarkan pondasi atas 5K, Sesuai Scope – Lokasi dan Perannya.

 

DIMULAI DARI SENDIRI, untuk segala hal:

  • Introspeksi Diri
  • Integritas dengan berbasis/berdasar
  • Active Listening